DIPLOMA IN COACHING & MENTORING
Metodi e strumenti integrati di Coaching e Mentoring per il raggiungimento di obiettivi e il miglioramento delle prestazioni
Titolo del Corso: DIPLOMA IN COACHING & MENTORING
Codice Corso: IUCCM100
Livello: 1° CICLO - LIVELLO 6 - Diploma post-secondario
Durata: UN SEMESTRE
Modalità di Erogazione: ONLINE
Crediti: 50 ECM - 4 ECTS
BORSE DI STUDIO: 40
Coordinatore: Prof. U. Zerbini
Docenti: vai ai docenti
100 Ore
Teorico pratiche con fogli di lavoro (worksheet) da applicare con i clienti.
Corso Certificato
Per la professione, la carriera e gli studi universitari.
Numero Programmato
Per la corretta supervisione e tutoraggio.
Panoramica
del corso
Il programma fornisce metodo e strumenti del Coaching e del Mentoring, insegnando come utilizzarli in modo integrato per accompagnare sé stessi, i propri collaboratori o i propri clienti verso il raggiungimento di obiettivi e prestazioni personali e professionali più elevate.
Alla fine del programma i corsisti:
- sapranno identificare e impostare obiettivi appropriati utilizzando varie tecniche di definizione degli obiettivi;
- sapranno fornire a collaboratori o clienti gli strumenti necessari a definire le opzioni, trasformandole in un piano preliminare di azione ben allineato con le loro aspettative, bisogni e motivazioni;
- sapranno utilizzare strumenti per costruire la fiducia con collaboratori o clienti e mantenerla nel tempo utilizzandone i benefici utilizzando gli strumenti di feedback efficace, per identificare e superare gli ostacoli più comuni alla loro crescita e sviluppo;
- sapranno utilizzare in modo integrato e nel lungo termine gli strumenti di Coaching & Mentoring per orientare, accompagnare e guidare i propri collaboratori o clienti verso il raggiungimento di obiettivi personali e aziendali;
- apprenderanno specifici format quali: Pre-Coaching, IRA, BIG, 3T, Building Trust, Feedback Sandwich, LAMA. Constructive Criticism, Goal Re-Evaluation;
- impareranno come affrontare e disinnescare "persone difficili" quando esse rappresentano uno degli ostacoli al raggiungimento di obiettivi;
- sapranno utilizzare le varie fasi del modello "Art of Self" per lo sviluppo personale.
Il valore della pratica e dell'apprendimento andragogico
Il Diploma in Coaching & Mentoring utilizza il “modello andragogico” come metodologia focale dell’apprendimento.
La ricerca nell’ambito dell’educazione degli adulti ha dimostrato che le attività online non sono efficaci quando basate su meri trasferimenti di contenuti erogati tramite video lezioni o webinar. Le stesse dovrebbero consentire un percorso guidato in cui nuove conoscenze, esercitazioni e consapevolezza esecutiva, sono sostenute da un rapporto diadico col supervisore/tutor di riferimento (il Coaching e il Mentoring stessi sono caratterizzati da un rapporto diadico) allo scopo di valorizzare le risorse interne del corsista in direzione della messa-in-forma del nuovo profilo professionale.
L’esperienza di apprendimento andragogico non è per tutti, poiché predilige “tecniche esperienziali” svolte in un rapporto supervisore/corsista adulto, rispetto a “tecniche trasmissive” svolte in un rapporto docente/discente (modello pedagogico). Corsista e docente supervisore, sulla base delle necessità di apprendimento, programmano incontri "live" individuali o in piccoli gruppi per approfondimenti, integrazioni e suggerimenti operativi.
La frequenza online - a prescindere dal luogo fisico di apprendimento - equivale a tutti gli effetti allo svolgimento del corso in presenza, garantendo il rispetto dei requisiti e standard formativi del Sistema di Qualità grazie alla tracciabilità della frequenza, all’ accompagnamento in un rapporto one-to-one tra corsista e tutor/docente supervisore, al sistema strutturato di verifica degli apprendimenti in itinere e finale.
Requisiti di Ammissione
Diploma di maturità o titolo superiore, fino a esaurimento posti.
Risultati di apprendimento e possibilità di carriera
Il programma fonda le sue basi metodologiche su consolidati riferimenti e modelli del Coaching e del Mentoring ed è rivolto a candidati che intendono rafforzare il proprio curriculum, avviare una libera professione o migliorare la propria, od operare come consulenti per aziende e organizzazioni.
Corso particolarmente indicato per chi si avvicina agli studi universitari o li ha iniziati ma necessita nel contempo di competenze spendibili immediatamente nel mondo del lavoro, così come per professionisti che vogliono integrare tecniche di Coaching Mentoring per migliorare l'efficacia della loro attività.
Requisiti di completamento e Programma di Studio
Requisito per il completamento:
1) svolgimento delle unità didattiche,
2) corretta esecuzione delle esercitazioni e format applicativi,
3) superamento delle revisioni di apprendimento per ciascuna unità didattica e del test di fine corso.
La votazione è espressa in centesimi (max 100/100).
I crediti ECM sono rilasciati esclusivamente ai professionisti della sanità iscritti ai relativi Ordini professionali.
CODICE CORSO
CM001 Introduzione al Coaching & Mentoring
CM002 Pre-assessment di CM e formule di definizione degli obiettivi
CM003 Applicazioni dei Modelli GROW e P.O.S.I.T.I.V.E. nel CM
CM004 Integrazione delle pratiche di Coaching & Mentoring
CM005 Psicologia della decisione e modelli decisionali
CM006 Valutazione delle Soft-Skills
CM007 Art of Self: Self Management, Self Motivation e Self Regulation
CM008 Il Coaching & Mentoring per la salute e il benessere
CM009 Fasi operative del processo integrato di Coaching & Mentoring
CM010 CM per gestire le persone difficili, il team work e la leadership
CMAPP Appendice: riferimenti normativi per la professione.
CM100 Test fine corso
ECM Test riservato a professionisti della sanità.
CONTENUTI E CREDITI
Modelli + Worksheets 0,5+5 ECM
Modelli + Worksheets 0,5+5 ECM
Modelli + Worksheets 0,5+5 ECM
Modelli + Worksheets 0,5+5 ECM
Modelli + Worksheets 0,5+5 ECM
Modelli + Worksheets 0,5+5 ECM
Worksheets + Pratica 5 ECM
Worksheets + Pratica 5 ECM
Worksheets + Pratica 5 ECM
Worksheets + Pratica 5 ECM
Template 1
Risposta Multipla
"Premetto che non ho mai frequentato un corso online, ma sono rimasta colpita dalla ricchezza di concetti e contenuti di questo programma. Ogni modulo è stato chiaro e le esercitazioni proposte erano ben strutturate e mi permettevano di mettere in ordine e verificare quanto appreso. Ho avuto modo di fare dei piccoli esperimenti con amici e colleghi con molta soddisfazione. E’ stato utile anche per cominciare a effettuare un lavoro su me stessa, anche grazie al risultato di Original Skills. Non vedo l’ora di cominciare il corso avanzato di coaching".
M. Santinelli - Gestione del Personale
"Ho affrontato questo corso con tanta curiosità e motivazione dovuta a tematiche che mi vedono coinvolto e che da anni cerco di mettere in pratica sia nel lavoro che nel privato (sono stato per 30 anni coach di squadre di basket) senza averne una conoscenza esaustiva e professionale, che questo corso ha iniziato a darmi. Adesso mi aspetta il percorso di applicazione, analisi dei risultati, miglioramento continuo".
G. Dezzani - Manager
"Il corso svolto è stato molto interessante. Gli spunti presenti e i connessi approfondimenti permettono di acquisire una completa visione di quanto caratterizza il lavoro di coach, con la possibilità d'integrarne gli aspetti connessi al mentoring. La modalità di studio è stata ottimale, consentendomi di conciliarlo con la mia vita professionale".
F. Binda - Pedagogista
"Ho scelto di seguire questo corso di Coaching Mentoring per dotarmi di una formazione di base nel mentoring. Il corso è stato utile anche per venire a conoscenza di metodi e autori che ho avuto modo di approfondire, come Clutterbuck e Starr".
R. Camatel - Progettista servizi per l'alta formazione
"Sono rimasta complessivamente molto soddisfatta dal Corso di Studio in Coaching / Mentoring. Ho trovato il corso estremamente ricco di contenuti e spunti di riflessione, concretamente utilizzabili fin da subito. Anche la struttura del corso, oltre che i materiali forniti, è di grande qualità. Pur contenendo ampi riferimenti teorici, ho trovato anche molti strumenti professionali".
B. Defacio - Assistente Sociale
"Era la prima volta che mi approcciavo allo studio in questo modo e non sapevo se sarei riuscita a mantenere un minimo di autodisciplina per poter portare a termine il corso; poi, man mano che proseguivo nello svolgimento, ho decisamente cambiato idea. Ho apprezzato il poter studiare nei momenti più adatti alle mie esigenze ed ho
trovato efficace il metodo utilizzato di verificare spesso le competenze acquisite. Mi è stato d'aiuto anche per capire se mi piaceva “studiare” con il CUI e per questo motivo ritengo di voler proseguire nello studio approfondendo il tema del Coaching".
C. Borgo - Informatore medico scientifico
Quota Agevolata Emergenza Covid
Requisiti per l'ammissione
Ordinaria
€ 590
Non applicata
Nel periodo post emergenziale, contestualmente alle proroghe dei "decreti aiuti", la quota ordinaria non è applicata. Tutti i candidati in possesso di requisito di ammissione possono candidarsi in
quota agevolata fino a esaurimento posti.
Agevolata Unica
€ 290
Onnicomprensiva
Requisito per l'ammissione:
diploma maturità
*esperienze formative o di studio, stage e tirocini, concorrono a miglior posizionamento
per la concessione della agevolazione.
Agevolata Rateizzata
€ 97 x 3 rate
Onnicomprensiva
Requisito per l'ammissione:
diploma maturità
*esperienze formative o di studio, stage e tirocini, criticità occupazionale, concorrono al posizionamento per la rateizzazione
Richiesta Iscrizione
COACHING MENTORING
Centro Universitario Internazionale
Riconosciuto con D. M. 29/03/1996 - Gazzetta Ufficiale n. 92 19/04/1996 - Reg. Persone Giuridiche n. 387/96
Provider Nazionale ECM - Accreditato con ID 4128.
Anagrafe Nazionale Ricerche: ID 001534_EIRI
Sede Amministrativa:
Arezzo (I)
Sedi didattiche:
Bologna, Milano, Malta
P. Iva: 01399410511
Quale Istituzione Giuridica No Profit,
destiniamo per statuto i risultati della gestione finanziaria ad attività agevolate di formazione, ricerca e cooperazione universitaria in favore degli studenti.
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