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JUNIOR RECRUITER

By 23 giugno 2016Corsi

Il corso JUNIOR RECRUITER BASIC CERTIFICATE fornisce agli operatori delle risorse umane la metodologie e lo strumento (Sistema Skill View®) d’ immediato utilizzo per individuare le soft skills del personale nella fase di selezione.


PRESENTAZIONE

Le imprese e il personale che opera nel settore della selezione si trova spesso ad affrontare il tema della valutazione di candidati. Naturalmente non tutte le imprese sono strutturare per svolgere in maniera adeguata le attività di selezione che, diversamente dal recruiting, richiede maggiore professionalità, competenza e strumenti adeguati . Per le persone che si apprestano ad iniziare un’attività lavorativa nel settore della selezione e per coloro che nelle imprese già oeprano nell’ambito delle risorse umane, Il corso Basic Certificate, di breve durata, eminentemente pratico e operativo, costituisce un’efficace risposta. Così al termine dell’esperienza formativa il partecipante può introdurre nel proprio contesto aziendale o professionale strumenti di valutazione oggettivi tramite piattaforma cloud www.originalskills.com


OBIETTIVO

L’obiettivo del corso JUNIOR RECRUITER BASIC CERTIFICATE è quello di consentire ad operatori junior delle risorse umane di acquisire le conoscenze e gli strumenti per svolgere immediatamente l’attività di valutazione tramite l’uitlizzo di sistemi certificati.

PROGRAMMA FORMATIVO

  • Dalla job description al ruolo da selezionare
  • Dallo screening dei CV al web-scouting: come realizzare un annuncio di lavoro e la ricerca di candidature.
  • L’utilizzo dei social (LinkedIn, Facebook, Twitter, Viadeo): limiti ed opportunità
  • La ricezione di candidature e la loro valutazione automatica
  • La mappa dei livelli di analisi dal CV alla persona: per non perdere nulla del candidato e del dipendente
  • Le soft-skills: quelle difficili da valutare ma che fanno la differenza per il successo sul lavoro
  • Decidere in fase di selezione e valutazione: i BIAS
  • Il modello FFM e l’approccio NEO PI-R: fattori e sottofattori di personalità per la selezione e la valutazione
  • I benefici del metodo “Skill View®”
  • Abilitazione all’utilizzo del Sistema “Skill View®”

DURATA: 1 giornata

SEDE: Milano

* Le aziende possono richiedere corso interno presso la propria sede

COSTO: € 390

La quota comprende:

1 full day + utilizzo del sistema Skill View® con n.10 test inclusi
+ materiali didattici
+ follow-up & assistenza gratuita,
+ rilascio del JR Basic Certificate / Abilitazione utilizzo Skill View®

Numero max partecipanti: 12

Per la candidatura o inserimento in lista di attesa riempire il modulo on line.

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