In attuazione dei nostri fini istituzionali, promuoviamo e coordiniamo una serie di attività formative ad alto contenuto professionalizzante. Tali attività sono svolte in forma convenzionale con università o nel contesto della educazione continua (Lifelong Learning e Professional Career Certification) e sono erogate, a seconda del loro grado applicativo, in presenza o a distanza o in percorsi misti.

Le attività formative caratterizzanti riguardano in particolare i seguenti ambiti applicativi:

- SPORT E HUMAN PERFORMANCE
- SALUTE E BENESSERE
- SCIENZE MANAGERIALI 
- COMUNICAZIONE E LEADERSHIP
- COACHING E MIGLIORAMENTO PERSONALE
- PSICOLOGIA E STRATEGIA DELLA RICCHEZZA
- NEUROSCIENZE COGNITIVE / PSICOLOGIA NEUROCOGNITIVA
- SCIENZE DEL COMPORTAMENTO UMANO / PSICOLOGIA DEL CAMBIAMENTO
- PSICOPATOLOGIA CLINICA
- PSICODIAGNOSTICA FORENSE E ASSICURATIVA
- RICONDIZIONAMENTO CEREBRALE.

Visiona l'elenco dei corsi attualmente attivi (anno formativo 2012).

Tra i vari programmi formativi svolti  negli ultimi anni si ricordano:

- Corsi Biennali di Specializzazione Polivalente per l’Integrazione Scolastica degli Alunni in Situazione di Handicap, svolti in convenzione con l’Università degli Studi di Firenze e l’Università per Stranieri di Siena (Ordinanza 1996 del Ministero della Pubblica Istruzione);

- Master in Europrogettazione, per trasferire competenze nella preparazione di proposte per accedere alle opportunità di finanziamento comunitario (attività autorizzata ai sensi delle direttive del Ministero della Pubblica Istruzione n. 305 del 1° luglio 1996 e 156 del 26 marzo 1998 con delibera 3489/c.12 del 29 maggio 1999);

- Master in Diagnosi e Terapia Neurofunzionale,  per trasferire know-how e competenze nella valutazione e trattamento dei sistemi biologici funzionali in varie sindromi di interesse clinico, e Corsi in Psicologia Forense (accreditati dal Ministero della Sanità per l’Educazione Continua in Medicina);

- Master in Career Counseling, per trasferire competenze nelle attività di selezione, orientamento, riqualificazione e pianificazione di carriere, e nella utilizzazione del sistema “Skill View”, un sistema  utilizzabile da coloro che devono gestire risorse umane a qualunque livello aziendale;

- Master in Soccer Performance, per trasferire competenze nella valutazione, monitoraggio e gestione dei processi implicati nell’alta prestazione calcistica.

- Master in Psicologia e Strategia della Ricchezza, per trasferire competenze e metodologie efficaci nel generare ricchezza e crare business a basso investimento ed alta redditività..